国企丨泰顺县卓锐全过程工程咨询有限公司编外工作人员招聘公告

泰顺县卓锐全过程工程咨询有限公司为国有全资公司，是泰顺县城镇发展集团有限公司下属子公司，主要负责建设工程项目的勘察、设计、监理、招标代理、造价咨询、项目管理等。因公司业务发展需要，经研究，面向社会公开招聘编外工作人员5名。

一、招聘对象基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）政治素质好，遵纪守法，品行端正，愿意履行国有企业工作人员的权利和义务；

（三）具有岗位所需的学历、资历、技能条件以及专业；

（四）具有适应岗位要求的身体条件、年龄条件；

（五）具有岗位所需的其他条件。

二、招聘对象和具体岗位要求

（一）岗位与专业条件

每人限报一个岗位，招聘计划及具体岗位要求详见《泰顺县卓锐全过程工程咨询有限公司2025年公开招聘编外工作人员岗位说明表（附件1）。

（二）不得报考或取消考录资格的情形

1.对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有个人责任或直接领导责任的；

2.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的，或曾因涉经济类案件被行政处罚的；

4.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论或受处分期间或者未满影响期限的；

5.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的；

6.有严重失信行为的；

7.法律、法规及其他政策不适宜担任拟任职务的情形。

三、招聘方法与程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一面试、严格考核、择优录取的方式进行。

（一）公开报名

1.报名时间：2025年2月25日至3月3日17时止（5个工作日），报名时间以邮件发送时间为准，逾期报名无效。

2.报名方式报考人员下载并填写《泰顺县卓锐全过程工程咨询有限公司编外工作人员报名登记表》（附件2），与各层次学历学位证书（国内高校毕业生还须提供学信网学历认证，留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国境外学历学位认证书）、身份证、职称资格证书、获奖证书等原件扫描件发送至邮箱：781148434@QQ.com（邮件主题请标明“编外公开招聘+姓名+手机号码”。）。报名邮件未按公告要求格式填报发送的，我公司将以邮件形式进行反馈，请考生自行关注邮箱。收到调整反馈邮件的考生需在报名截止前调整邮件内容（格式）并按公告要求填报后重新发送报名邮件，未重新发送的视为自动放弃报名。

各报考人员限报考1个岗位，若有考生重复发送报考邮件，并未联系修改调整的，则以第一次发送的报名邮件为准。

咨询电话：0577-67575915、0577-67616978，咨询时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:00。

3.若招聘岗位报名人数比例未达到1:3，则取消该岗位招聘。

（二）资格初审

在报名结束后根据招聘岗位条件对报考人员进行资格初审，资格初审以考生提交的报名材料为准。报名资格条件中涉及到时间问题的，计算时间均统一截止到公告发布日前一日；资格初审后通知已通过资格初审的报考人员参加面试，未通过资格初审的不再另行通知。

（三）招考方式

1.本次招聘考试采用面试的方式进行。面试注重对应试者能力素质、个性特征和适应程度等方面进行考核。面试时间、地点另行通知。

2.在招考过程中成绩的计算采取保留2位小数办法，小数点2位以后数字采取四舍五入法进位确定。

（四）资格复审

1.资格复审对象根据面试成绩从高分到低分，按招聘计划1：3的比例确定(入围人员最后一名同分的,一并进入复审)。

2.参加资格复审时，须在面试结束后（时间另行通知）携带报名时提交材料的原件、复印件到泰顺县城镇发展集团有限公司（泰顺县罗阳镇新城商务区2幢301室）进行资格复审。

3.报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报名及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

（五）体检、考察

1.入围体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检，体检费用自理。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。

2.体检、考察工作参照国企考录相关环节的办法进行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

3.体检、考察不合格或自动放弃资格的，其空缺的体检或考核资格在该岗位报考人员中按照面试成绩，从高分到低分依次递补。

四、公示

考核合格人员，确定为拟聘用对象，在泰顺县人民政府信息公开网公示7天，接受社会各界监督。公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。考察合格人员应在收到录用通知之日起1个月内与原用人单位解除聘用（劳动）关系，未与原单位办理完毕解聘手续的，视为自动放弃聘用资格。

五、聘用及薪资待遇

（一）聘任管理

1.拟聘用人员实行企业年薪制（含企业部分缴纳的五险一金），包括80%基本工资项和20%绩效项，其中绩效项根据考核结果进行发放。

2.此次确定的拟聘用对象初次聘期1年。试用期1个月，试用期间工资按基本工资的0.8倍系数发放，试用期满，经考核合格的签订聘用合同，不合格的办理解聘手续。

（二）签订合同后，公司将对聘用人员进行考核，采取一年一评，考评期为1年。到期后考核合格的，公司可根据项目实际建设需要予以续聘。

六、其他

（一）在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为工作经历。

（二）本招聘公告最终解释权归泰顺县卓锐全过程工程咨询有限公司所有。

附件：附件1 泰顺县卓锐全过程工程咨询有限公司2025年公开招聘编外工作人员岗位说明表.docx

          附件2 泰顺县卓锐全过程工程咨询有限公司编外工作人员报名登记表.doc  

          附件3 泰顺县卓锐全过程工程咨询有限公司编外工作人员报名材料清单.doc

泰顺县卓锐全过程工程咨询有限公司

2025年2月25日

原文链接：http://www.ts.gov.cn/art/2025/2/25/art_1229246210_4278789.html